4月26日下午，公司召開2017年度考核民主測(cè)評(píng)會(huì)議，集團(tuán)公司組織人事部副部長(zhǎng)方世川，考核組成員姚詔強(qiáng)、林科諢、周陸敏到會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)，公司黨委書記、董事長(zhǎng)歐志永主持會(huì)議。

會(huì)上，歐志永代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨委作2017年度工作總結(jié)（含選人用人情況），領(lǐng)導(dǎo)班子成員作書面述職述廉報(bào)告。2017年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，緊緊圍繞集團(tuán)公司二次黨代會(huì)和“十三五”規(guī)劃確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司二屆三次職代會(huì)的工作部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)，統(tǒng)籌做好創(chuàng)品牌、強(qiáng)管理、降成本、增效益、防風(fēng)險(xiǎn)、惠民生等各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)向好發(fā)展：一是經(jīng)營(yíng)質(zhì)量跨上新臺(tái)階；二是施工質(zhì)量管理穩(wěn)中向好；三是安全生產(chǎn)管出新成效；四是集中采購(gòu)工作穩(wěn)步推進(jìn)；五是財(cái)務(wù)資金管理呈現(xiàn)新亮點(diǎn)；六是信息與科技取得新成果；七是人才隊(duì)伍建設(shè)有新發(fā)展；八是基礎(chǔ)管理向精細(xì)化邁進(jìn)；九是黨建及群團(tuán)工作穩(wěn)步加強(qiáng)；十是職工福祉持續(xù)改善。

會(huì)上，參會(huì)人員對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，對(duì)公司黨委選人用人工作情況、黨委書記抓基層黨建工作情況進(jìn)行了評(píng)議。集團(tuán)公司第四監(jiān)事會(huì)譚林忠、黃照健，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中層副職以上人員，職工代表共142人參加會(huì)議。

（組織人事處 黃正湖）